立新世纪总部咨询网
奖金计划
第一阶段
启动奖金
个人回馈奖金
团队奖金
第二阶段
组织奖金
水平压缩业绩归属系统
第三阶段
世纪逍遥游
全球红利奖金
皇家精英俱乐部
多重组织奖金
名词定义
制度详解
制度优势
二个世界专利
制度六大优点
与安利公司制度对比
常见直销制度
三、个人回馈奖金 (Personal Rebates)
成功经营立新世纪事业的秘诀在于利用产品优势及建立稳定顾客群。
个人累计业绩(PV)达成1000PV后,您当月销售愈多, 所能领取的当月个人回馈奖金也愈多。
个人回馈奖金即在鼓励会员多销售,奖金发放比例如下:
个人回馈奖金(分段支付)
个人业绩(PV)
奖金领取比例
100--249
10%
250或以上
20%
举例 1:
个人PV总合 = 500
*可领取个人回馈奖金:500×20% = 100美金
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