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美商立新世纪奖金计划
2001 年花了 150 万美金设计，获两项国际专利，这是迄今为止，唯一申请到国际专利的制度。汇集各家制度之精华，富于创新，符合 21 世纪时代潮流。
立新世纪目前在全球 15 个国家和地区设有分公司，目前我们是在香港分公司办卡加入，但是这张卡并不是只在香港可以用，而是在全世界每一个分公司都可以用，并且可以推荐全世界各地的朋友，因为立新世纪的奖金制度是全球业绩连线的。立新世纪给予每一个合作伙伴很高的地位，所以它不象其他公司一样把合作伙伴叫做经销商，而是称呼合作伙伴为联营商（联合经营之意，英文简称 BA ）。
由于是全球业绩连线的，在计算业绩时要把每个国家的货币统一折算成美元计算， 1 分 =1 美元，在购货时大约需要 10 元人民币。
如何成为立新世纪的国际联营商呢？你需要提供本人的身份证复印件，并且需要有一个推荐人，
总 制 度 如 下 ：
第一阶段：
一、零售利润：20--35%
二、快速启动奖金
| 启动奖金 |
| 个人累计业绩(PV) |
奖金领取比例 |
| 1,000 |
20% |
| 500 |
15% |
| 100 |
10% |
三、个人回馈奖金
| 个人回馈奖金(分段支付) |
| 个人业绩(PV) |
奖金领取比例 |
| 100--249 |
10% |
| 250或以上 |
20% |
四、第二阶段 - 组织奖金
| 资格 |
经理 |
资深经理 |
行政经理 |
董事 |
资深董事 |
行政董事 |
| PV |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
| TV |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
| OV(1000) |
|
1 |
1,3 |
1,3,5 |
2,5,10 |
5,10,15 |
| 第一至第六代 |
前一代5% |
前二代5% |
前三代5% |
前五代5% |
前六代5% |
前六代5% |
| 第七代 |
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3% |
| 每月发放乐活现金 |
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200 |
400 |
600 |
˙ 第三阶段 - 领导发展奖金：
| 资格 |
皇家 |
蓝宝 |
红宝 |
钻石 |
| PV |
100 |
100 |
100 |
100 |
| TV |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
| OV(1000) |
40,20,10,5,2 |
80,40,20,10,5 |
160,80,40,20,10, |
320,160,80,40,20 |
| 第一至第六代 |
5% |
5% |
5% |
5% |
| 第七至第九代 |
3% |
3% |
3% |
3% |
| 第十至第十二代 |
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第十代的1% |
第十至第第十一代的1% |
第十至第第十二代的1% |
| 每月发放乐活奖+ |
1000美金 |
1000美金 |
1000美金 |
1000美金 |
| 晋升红利++ |
1万美金 |
2万美金 |
4万美金 |
10万美金 |
| 国际分红++ |
1万美金 |
2万美金 |
4万美金 |
10万美金 |
| 多重奖金 |
有 |
有 |
有 |
有 |
+：必须拥有 5 条合格活跃线及 1500TV
++： 必须拥有 5 条合格活跃线及 1500TV ，并且符合 5 项组织积分（ OV ）的需求 |
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